\ まずはお問合せ下さい /
求職者様がスキールをご利用いただくと採用になりやすい理由
求職者様がスキールをご利用いただくと採用になりやすい理由
Point1
一人一人に合ったキャリアコンサル
(キャリアデザイン)のアドバイス
Point2
ワークライフバランスを取り入れ、
プライベートと仕事の両立を考える
Point3
一都三県では
トップクラスの求人案件数
Point4
大手企業との連携で、
推薦応募が可能
Point5
最新の情報更新と
効率性高い営業体制で
就業率が高い
一人一人に合ったキャリアコンサル(キャリアデザイン)のアドバイス
ワークライフバランスを取り入れ、プライベートと仕事の両立を考える
一都三県ではトップクラスの求人案件数
大手企業との連携で、推薦応募が可能
最新の情報更新と効率性高い営業体制で就業率が高い
介護人材において、このようなお悩みはありませんか?
介護人材において、
このようなお悩みはありませんか?
急にスタッフが辞め、すぐにでも採用したい
長く働いて欲しい、定着率を上げたい。
求人を出し続けても応募が来ない
人材確保のノウハウを知りたい
良い人材を採用したい
\ まずはお問合せ下さい /
スキールがご提供するサービス
人材派遣
人材派遣
介護・医療に特化した人材派遣サービスを一都三県を中心に展開。専門性を高めることで、よりきめ細やかなサービスをご提供。
派遣では、当社と企業様にて「労働派遣契約」を結ぶことになります。経験者、有資格者や日勤帯、夜勤帯の人材が欲しいなどの企業様の条件に沿った人材ご提案いたします。
また業務量に応じた人材の補充や採用コスト・人件費の削減にお役立ていただけます。介護職だけでなく、施設や病院の多職種にわたり職場全体の人材に関するお悩みに対応可能です。
紹介予定派遣
紹介予定派遣
介護・医療に特化した直接雇用を前提とした人材派遣サービス。
一定期間の派遣就業期間の後、適性を見極めた上で正社員として雇用できます。正社員雇用の前に派遣期間を経ることで、採用時のミスマッチ防止になります。
人材紹介
人材紹介
介護・医療に特化した正社員など直接雇用人材の職業紹介サービス。
紹介会社で求人側・求職側双方のマッチングを行うため、応募者対応、面接設定などの採用コストやプロセスの削減が可能です。
介護人材サービスの活用事例
派遣を活用することで人手不足を解消でき、スタッフの負担も前よりも軽減することができました
当施設は、慢性的な人手不足でした。
それがスタッフの負担となる原因となっており、職場環境の改善やスタッフの育成にまで手がなかなか回らず、さらに退職者が増えるという負のスパイラルにおちいっておりました。
そんな折に、スキールの担当の方から「介護士さんの不足でお困りのことがあればいつでもご紹介させてください」というご連絡があり、ご紹介していただきたいタイミングで、フルタイムで勤務できる介護士の派遣を依頼しました。
すると翌日には担当の方から「マッチした人材が見つかりました」との連絡があり、早速派遣してもらうことになりました。うちに来てくれた派遣スタッフの方は、接遇マナーもよく、気配りもある方で、当施設にすぐに馴染んでくれました。
そのスタッフさんの派遣スタートからもうすぐ約1年が経とうとしています。最近では「キャリアアップにと介護福祉士になりたい」と勉強も頑張っているみたいです。
その他にも3名ほどスキールから派遣してもらっています。スタッフを補充したおかげで他のスタッフの負担も減り、職場の雰囲気も良くなりましたね。
今までの求人広告費も削減でき人材を効率的に採用することができました
看護師は誰でもよいという訳ではなく、やはり良い人材を確保したいと思う中で、スキールの営業担当のの方から紹介してもらい「今までの求人広告費も削減でき、マッチした人材を効率的に採用することができました」
中堅職員の結婚や産休が重なり現場の人手不足という状況にありました。
そこで即戦力となる看護職経験者を求人を媒体掲載しましたが、なかなか良い人材と巡り会えず、介護派遣で付き合いのあったスキールに人材紹介をお願いすることにしました。
スキールから紹介いただいた方は経験豊富でフロア長の経験もあったので当院としてはぜひ欲しい人材でした。
そこで面接時に当院の理念や福利厚生、キャリア支援制度、などを伝えました。
そしてスキールの営業担当の方からの後押しもあって入社してくれることになり、今では看護師長候補として若手看護師の指導なども担当してくれています。